Coaching

Beratung von Einzelpersonen in schwierigen beruflichen Situationen (Übernahme einer neuen Rolle, Veränderungen im Team und/oder in der Organisation, Konfliktsituationen mit Mitarbeitern, Vorgesetzten, Kunden, etc.).

Im Coaching arbeite ich in der Regel nach dem Modell der lösungsfokussierten Kurzzeitberatung.

Veränderungen anpacken. Mit positivem Denken neue Wege finden. Und gehen. Eben: